Coaching DL Partners

Quelques sujets déjà traités par nos coachs :
 

• Affirmation du leadership,

 

• Amélioration de la posture professionnelle et de la communication,

 

• Développement managérial,

 

• Gestion des priorités et prise de décision,

 

• Maintenir ou développer la performance et la motivation,

 

• Changement de fonction et prise de responsabilités,

 

• Gestion des situations délicates – Situations relationnelles difficiles,

 

• Construction de la vision,

 

• Accompagnement au changement,

 

• Efficacité personnelle au travail,

 

• Gestion du stress et des émotions,

 

• Confiance en soi …

Le coaching individuel permet de débloquer des problématiques opérationnelles et de développement personnel qui peuvent parfois ralentir la productivité de vos collaborateurs.

Le savez-vous ?

Chaque individu possède des talents et ressources parfois ignorés ou endormis, souvent inexploités… Les solutions permettant d’atteindre nos objectifs sont en nous… Le rôle du Coach pour les faire émerger prend alors tout son sens !