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Cabinet de recrutement basé à Levallois Perret - DL Partners - Organisation RH - Recrutement - Formation
Recrutement
Vous décidez de recruter par vous-même. Néanmoins, un support extérieur vous intéresse. Nous intervenons à deux niveaux :

Nous recrutons vos cadres dirigeants

Pour vous assurer une parfaite réussite dans la démarche de recrutement de votre futur manager ou directeur, vous aurez besoin de faire appel à un spécialiste. Car de la réussite de ce recrutement...

Secteurs du Recrutement - Organisation RH - audit commercial – Formation

DL PARTNERS est un  acteur référent depuis 1987 aux cotés des entreprises Pme-Pmi,  pour les accompagner dans l’optimisation de leur ressources humaines. Notre cabinet intervient  en...

Comment trouver les bons collaborateurs

Depuis 1987, DL PARTNERS s'engage à vos côtés pour optimiser vos recrutements de cadres dirigeants et de forces de vente.   Selon votre projet d'entreprise, votre secteur d'activité et vos...

Nos formations

A l’heure d’une profonde mutation, de notre système économique, les sociétés ont plus que jamais besoin d’un spécialiste, qui propose des actions de formation pragmatiques avec pour objectif de faire...

Développement durable : un fondamental dans les RH

Dès 1987, la Commission Mondiale sur l’Environnement et le Développement des Nations Unies définissait la politique nécessaire pour parvenir à un « développement durable » : Le développement est un...

Recrutement commercial

Comment trouver de bons commerciaux... Et comment les fidéliser ? Cette question est au cœur des préoccupations des entreprises qui souhaitent constituer ou renforcer leurs équipes commerciales.

Trouver et fidéliser les bons collaborateurs

Cette question est au cœur des préoccupations des entreprises qui souhaitent renforcer leurs équipes. Bien recruter ne suffit pas. Il faut savoir fidéliser ses collaborateurs sous peine de les voir...

La solution pour fidéliser vos collaborateurs

Cette question est au cœur des préoccupations des entreprises qui souhaitent renforcer leurs équipes. Bien recruter ne suffit pas. Il faut savoir fidéliser ses collaborateurs sous peine de les...